Vivendemodellen – Noe for deg?

Hos Vivende kan du glede deg over et unikt arbeidsmiljø med stor takhøyde, sosial intelligens og frihet under ansvar. Vi trives godt i selskap med hverandre og våre kunder, og det skal vi fortsette med. Vivende gir deg stor fleksibilitet i forhold til arbeidstid og inntekt. Du styrer selv hvor mye du vil jobbe, og […]

Fornyet tillit fra TDC

TDC er en betydelig aktør i det norske telekommunikasjonsmarkedet. Når de nå skal videreutvikle sine IT-systemer, styrker de mannskapet med konsulenter fra det lille konsulenthuset Vivende. Fleksibilitet, bransjeerfaring og kjennskap til plattformen gjør at de fornyer tilliten til Vivende. Vivende har hatt konsulenter hos TDC siden 2001, og jobbet med både løsningsutvikling, support/vedlikehold og bistandsavtaler. […]

Varner: Ansattintegrasjon på moten

Med ca. 11.000 ansatte og 1500 butikker i 8 land, er Varner et av Nord-Europas største motekonsern. De hadde et stort behov for god ansattinformasjon på tvers av landegrenser og kjeder, og Varner People fra Vivende ble svaret. Varner har 13 ulike konsepter og kjeder, og ansatte med ulike stillingsprosenter. Med har landspesifikke HR-systemer, har […]

Spennende profil til Vivende

I Vivende har vi som mål at våre ansatte skal bringe noe til bordet utover ren fagkompetanse og erfaring. Vår filosofi er at konsulenter som lar seg engasjert på andre områder enn fagfeltet sitt bidrar med verdifulle impulser både til kundeprosjekter og kolleger. I sommer styrker vi teamet med en konsulent med unik bakgrunn: Bjørn […]

Vivende gir bedrifter som Tomra krisehjelp

Mange norske selskaper går på en smell når de prøver å outsource IT-tjenester til lavkostland, kan vi lese på nrk.no. Vår kunde Tomra er en av dem som nå har flagget utvikling av IT-systemene hjem til Norge igjen. Vivende er valgt som leverandør. – Vi ser ofte at selskaper tror de skal spare mye penger […]